［雑誌］企業におけるLGBT対応 「おネエ」だけじゃない 性的マイノリティとの共生を」

週刊東洋経済 2012.4.28-5.5 P150-151

＞これからの企業、特にグローバル企業に求められるのは人材の多様性だ。

＞日本でLGBTに早くから取り組んでいる日本IBMは「当社にはカミングアウトしているエグゼクティブもいる。LGBT対応は04年より始めている。

＞社員の多様性を尊重するとともに、共生することが持続可能な企業社会の基盤をつくる。

週刊 東洋経済 2012年 5/5号 [雑誌]